東京都・新宿の人材派遣会社 株式会社ドム > ドムについて > 社員紹介 > 社員紹介 ケロマツ

ドムについて

社員紹介

 
ドムは常に考え、すぐ行動する会社。今のドムならどう動けるかを考え、実行できるところが強みです。

ドムは常に考え、すぐ行動する会社。今のドムならどう動けるかを考え、実行できるところが強みです。

ケロマツ

(2020年入社・男性・正社員)

ドムに入社したきっかけは?

以前は飲食企業にてエリアマネージャーをしておりました。
実はその時に、ドムから数名の派遣スタッフを受け入れていたので、存在は知っていました。
妻の妊娠に伴い、生活環境を変えねばと思い転職を決意し、取引先を中心に転職活動をしておりましたが、最も早く内定をもらえたのがドムだったんです。
その時の面接担当の方とお話をしていて、私の境遇とすごく似ていた事に惹かれ、「この人と仕事がしたい!」と思い、入社を決めました。

現在の仕事内容は?

主に求職者の方へのお仕事紹介を担当するコーディネーター業務に従事しています。
最近では、障がい特性を持つ方の求職活動のお手伝いや社内で共有される数値の集計・資料作成なども行っております。

仕事でのエピソード

私が入社する少し前から新型コロナウイルスが流行っていて、市場的にも暗い雰囲気になっていました。
なので、なかなか求職者の希望するお仕事が出てこずに、成果も上がらず私のモチベーションは下がっていきました。
そんな時、営業の責任者から「成功はトリプルWINなったらだよ!」と大きな声で教えてもらったのを覚えています(笑)
”派遣会社はスタッフ・クライアント・自社の三者がプラスになって初めて成功といえる”と、このトリプルWIN方式に気付けた時から、私の仕事に対する姿勢が変わったように思います。
今でも業務で壁にぶつかったときには、この理念に立ち返って、自分には何ができるかを考えるように心がけています。

ドムってどんな会社?

常に考え、すぐ行動する会社だと思います。
1つのデータを多角的に分析した上で、今のドムならどう動けるかを考え実行できるところが強みかなと思います。
またこの意識が代表から管理職を通し、一般社員まで浸透されていることで、作業としてではなく主体的に行動できる社員が多いように感じます。
個人的には、代表を含め”親”としての先輩も多く、家庭内や子育ての相談などにも乗って頂ける環境なので、新米パパとしてはすごく助かっています。

今後の目標は?

まずは部署としての”存在感を出すこと”です。
私の所属する部署は、まだ発足したばかりという事もあり、規模や体制についてはまだまだミニマムな状況です。
一人でも多くの方にお仕事を紹介し、会社の中枢を担う部署へ発展していければと考えています。
私自身、”ドム=社会貢献できる会社”だと自負しているので、担当している障がい特性を持つ方の求職支援なども、新しい会社の事業として確立させていけるよう日々努力しております。

プライベートでの楽しみは?

1歳の娘と遊ぶことです。
休日は砂場や滑り台などのある公園で一緒に遊んでいます。
まだ小さい手ですが、一生懸命私の手を握りながら歩いている娘の姿を見ると、平日の疲れもふっとびます。

「ドムについて」のコンテンツ

まずはお気軽にお問合せ・
ご相談ください。

法人様はこちら

03-5338-1270

【受付時間】平日/10:00〜19:00

お仕事エントリーはこちら

03-5348-0935

【受付時間】平日/10:00〜19:00

採用情報はこちら
LINEスタンプ登場