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ドムについて

社員紹介

 
結婚を機に雇用形態を変更、それでも必要としてくれる会社のため最大限の効果を出していきたい。

結婚を機に雇用形態を変更、それでも必要としてくれる会社のため最大限の効果を出していきたい。

ぴーなっつ

(2015年入社・女性・準社員)

ドムに入社したきっかけは?

前職はIT関係のSEとして、金融機関へ出向していました。転職を考えた一番の理由は通勤時間の長さ。片道2時間・往復4時間の距離を4年間続けましたが、身体的にも精神的にもつらくなったことが大きな理由です。後は出向先という立場から任せてもらえる仕事の範囲が狭く、もっと責任のある仕事を幅広くやりたいと思ったこともきっかけです。SEは出向となることが多く、自社の社員との関わりがほとんどないことを寂しく感じていましたので、社内でしっかり働ける事務で仕事を探しました。
実はドムのほかにも内定をいくつかいただいていたのですが、ビルが薄暗かったり対応が雑だったりと心配になる要素が多く就業をためらっていました。ドムはビルもキレイで事務所も明るく、面接時の対応も「厳しそうだけどしっかりしてそう」と思えたので、入社を決めました。

現在の仕事内容は?

企画推進チームとして、求職者の方が求人サイトで目にする求人広告を作成しています。
ただ求人広告を作るだけではなく、応募効果を検証したり、検証したデータをもとに営業さんに改善を提案したりしながら、より多くの求職者の方に選んでもらえるような求人となるよう、工夫しています。
後は最近、チームに入った新人社員の教育を担当しています。自分で考案することも多く、責任も感じますがその分幅広い業務に携わることができるのでやりがいを感じています。

仕事でのやりがいは?

求人を作る上では、いかに多く応募してもらえる求人を作れるか、が大きな指針となります。
最初は、同じ仕事の求人広告であっても先輩が作ったほうが多く応募がついていたのですが、ある時自分の作った求人広告のほうが多く応募がつきました。正直「よっしゃ!!」と思い嬉しかったですね。後は、作った求人が求人媒体のメルマガに掲載されることがあります。メルマガに載ると当然応募がいつもより多くつきやすいので、営業さんが注力している求人をうまくメルマガに掲載されたり、「応募たくさんついたよ、ありがとう」と営業さんに行ってもらえたりすると、次もメルマガに掲載されるような原稿を作ろうとやる気になります。

ドムってどんな会社?

柔軟かな、と思います。
私事ですが、昨年結婚し生活スタイルが大きく変わりました。夫の仕事場に近い場所で暮らすことになり、ドムから自宅が遠くなりました。仕事は続けたかったのですが、それまでは正社員として働いていたので、就業時間のことを考えるとまたもや通勤時間がネックに…正直退職を考えましたが、そのことを相談すると「雇用形態を変えたらどうだろう」と提案してくださいました。上司も「時間を短くしてもいいからチームにしてほしい」と言って下さり、現在は雇用形態を準社員に変更し勤務しています。個人的な理由にも関わらず融通を聞かせていただいたこと、それでも必要としてくれたことをとても嬉しく思いました。
同時に、ここまでしてくれる会社のために、限られた時間の中で最大限の効果を出せるよう、今まで以上に努力しなくてはと感じています。

今後の目標は?

部署の教育プランをしっかりと作り上げ、新しく入社する後輩たちが長く働ける環境を整えたいですね。
今は手探りの中、試行錯誤していますが、しっかりと教育プランを作り上げ、ゆくゆくは他部署へも展開していきたいです。
あとは、「人ができて自分ができない」ことがあることがとてもとてもイヤだと思うので、先輩ができていること・できたことは全て自分もできるようになりたいですし、なんだったら先輩ができなかったことを何か一つでも自分が実現させたいです…私とても負けず嫌いなんでしょうね(笑)良い意味で先輩後輩関係なく、切磋琢磨していける環境でありたいです。

プライベートでの楽しみは?

漫画を読むこととYouTubeを見ることが大好きです。
結婚し引っ越すまでは都内に住んでいましたので、休みの日に出かけることも多くありましたが、今は周りに出かけるようなところがあまりないので…
ひたすら家でのんびりしながら気分転換をしています。
漫画はジャンル等関係なく読むのですが、思い返してみると「ちょっとした豆知識」を得られるものが好きですね。まんがを読みながら「あ、これってこういう事なんだ」という発見を楽しんでいます。

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