東京都・新宿の人材派遣会社 株式会社ドム > ドムについて > 社員紹介 > 社員紹介 Green

ドムについて

社員紹介

 
社員の出産に合わせて福利厚生制度を新設。 社員やスタッフを大切にしてくれる会社です。

社員の出産に合わせて福利厚生制度を新設。 社員やスタッフを大切にしてくれる会社です。

Green

(2009年入社・女性・準社員)

ドムに入社したきっかけは?

以前は地元の北海道で、企業さまへオフィスコーヒーの提案営業する仕事についていました。当初はチームで動き、ひと通りの仕事を覚えると1人で道内をクルマで営業して回りました。7年勤務し、営業主任にまでなりましたが、結婚して東京へ行くことになり、退社。営業のお仕事が好きでしたので、「東京で自分の力を試したい」「人と接する仕事がしたい」と考え、畑違いではありますが、人材派遣業で転職先を探しました。

現在の仕事内容は?

営業部で営業アシスタントをしています。
3名の営業職につき、各種事務作業はもちろん、派遣スタッフさまの面接、クライアント企業さまへの割り当てなども担当しています。もともと営業職でしたので、一部クライアント企業さまへの対応などもおこなっています。
以前は動かない「モノ」を仕事の対象にしていましたが、今は動く「人」が対象。前職とはなにもかも違っていて、とても新鮮です。

仕事でのエピソード

 

実はドムに入社してから子どもを2人出産し、2度の産休・育休を経て今春復帰しました。
ドムで出産した社員は私が初めて。そのため、どのようにすればワーキングマザーが働きやすいのか会社が考えてくれ、時短勤務が可能な準社員制度がつくられました。
現在は実質6時間の時短勤務。毎日17時に退社し、保育園のお迎えへ。駅までダッシュですが、会社が駅から近いので助かっています。一方で、正社員より短い勤務時間でどうすれば営業職の役に立てるのか、売上を上げることができるのか、つねに考えています。


 

ドムってどんな会社?

社員やスタッフを大切にしてくれる会社です。
第1子を妊娠したとき、私は営業職でしたが、「大きなおなかでクライアント企業さまを訪問したり、スタッフさま対応をするのは大変だろう」と、準社員の営業アシスタントという職種を用意してくれました。当時は私以外にも女子社員が4~5人出産を予定しており、新制度が設置されたことで皆仕事を続けることができました。
出産後は正社員より早く退社していますが、居心地の悪さを感じたことは一度もありません。子どもが病気のときなど、急なお休みをいただくこともありますが、周囲がフォローしてくれ、とても有り難く感じています。

今後の目標は?

この会社で長く働き続けたいです。
時短で働くあいだは難しいのですが、いずれは派遣スタッフさまの対応などもこなしたいですね。
派遣会社で働いていると、本当に幅広い年齢層の方が面接に来られます。派遣スタッフさまの来歴や生き様を見ていると社会勉強になりますし、自分自身の将来を考えるヒントにもなります。
今後は営業のフォローや商談などにも参加し、会社の売上に貢献したいと考えています。


 

プライベートでの楽しみは?

 

夫の趣味がサーフィンなので、毎週末に九十九里浜や湘南へ出かけます。私もほんの少しかじっていて、子どもを夫に任せて、波に乗ることもあります。スポーツのあと、生ビールを飲むひとときが最高ですね(笑)。


 


 

「ドムについて」のコンテンツ

仕事を始めたい方は、まずはこちら。

様々な職種や雇用形態のお仕事から、あなたに合ったお仕事をご紹介しております。

応募専用ダイヤル

03-5348-0935

【受付時間】平日/10:00〜19:00

西新宿ドム貸会議室 新宿最安値を目指すドムの貸会議室
LINEスタンプ登場
OAKHOUSE ドムで派遣登録された方限定!初期費用10,000円分割引