東京都・新宿の人材派遣会社 株式会社ドム > ドムについて > 社員紹介 > 社員紹介 夏

ドムについて

社員紹介

 
結婚しても子どもがいても無理なく働ける。 周りの人の理解あるサポート体制が魅力です。

結婚しても子どもがいても無理なく働ける。 周りの人の理解あるサポート体制が魅力です。

(2015年入社・夏・準社員)

ドムに入社したきっかけは?

ドムに入社する一番のきっかけは準社員制度があったこと。
前職は宝飾販売をしていたのですが、育休復帰後は正社員時同様のシフト勤務。早いと7:00には自宅を出発し、シフトによっては帰宅が0:00過ぎという生活リズムに体力的な限界を感じての転職でした。
中でも、何より重視したのは就業時間。10:00~17:00の就業時間であれば、子どもを保育園に預ける朝もお迎えに行く時間も余裕をもつことができると思いました。またドムはくるみんマークも取得していたので、その点でもサポート体制に安心を感じることができました。

現在の仕事内容は?

管理部に所属し、作成されてきた契約書のチェック業務、クライアント企業への連絡、クライアント企業の情報管理など多岐にわたる業務を行っています。

仕事でのエピソード

 

スタッフを企業を繋ぐ重要な書類を担っている部署ですので、小さなミスが大きな問題になりやすい部署です。
膨大な人数のスタッフ様の契約書を、限られた期間で作成する必要がある為、スピードと緻密さが求められ、忙しい時期は疲れもかなり溜まります。
ただその分、期間内に全ての契約書を作成出来た時の達成感にとてもやりがいを感じます。
他部署に比べて社員同士の協力が重要になってくる部署でもあるので、社員同士の距離が近いのも魅力です。


 

ドムってどんな会社?

子どもがいる人にやさしい会社だなと思います。
子どもはどうしても体調不良になりがちですし、お休みをいただくときも1日だけというよりは、2~3日と長引いてしまう時も多いですが、休みの申請を言い出しにくいと感じたことはありません。また、自分以上に周りの方が退社時間を気にしてくれているので、残業をしていると「早く帰って!!」と言われてしまいます(笑)ありがたいですよね。
風通りの良い企業風土だからこそ、周りの人の理解も深まるのだと思います。
私と同じ準社員が7名在籍しているので、準社員同士でランチに行ったりしながら情報交換できることも子育て中の人にとって心強いなと感じています。

今後の目標は?

 

ドムは年々結婚・出産する女性社員が多いので、子どものいる準社員として働く今の自分の経験や希望を伝えながら、結婚しても子どもがいても働きやすい会社の環境づくりに貢献したいと思います。
そのためにも、無理なく働きつつ、効率のいい仕事をどうやったらできるのか、日々努力していきたいと思っています。


 

プライベートでの楽しみは?

 

最近、夜のウォーキングを始めました!!
子どもを寝かしつけた後に、好きな音楽を聴きながら家の近所を1時間半から2時間歩きます。
知っているはずの家の近所で、知らなかった道を見つけるとわくわくします。
子どもがいるとなかなか自分ひとりの時間がないので、この時間がいい気分転換になっています。


 


 

「ドムについて」のコンテンツ

仕事を始めたい方は、まずはこちら。

様々な職種や雇用形態のお仕事から、あなたに合ったお仕事をご紹介しております。

応募専用ダイヤル

03-5348-0935

【受付時間】平日/10:00〜19:00

西新宿ドム貸会議室 新宿最安値を目指すドムの貸会議室
LINEスタンプ登場
OAKHOUSE ドムで派遣登録された方限定!初期費用10,000円分割引