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ドムについて

社員紹介

 
時代に応じてスピーディに変化していく派遣業界。 「トリプルWIN」で会社と社会に貢献していく。

時代に応じてスピーディに変化していく派遣業界。 「トリプルWIN」で会社と社会に貢献していく。

かっさ

(2005年入社・男性・正社員)

ドムに入社したきっかけは?

学生時代からドムでアルバイトをしていました。
オペラ歌手を目指して音楽大学で学び、学費を稼ぐためのアルバイトでしたが、音楽よりもドムでの仕事がどんどん楽しくなっていきました。結局、進学した大学院を退学し、ドムの正社員になりました。もちろん、両親は猛反対。子どものころから私の音楽教育にお金と時間をかけてきましたから、当然ですよね(笑)。でも、私はドムで働きたい気持ちのほうが強かった。それぐらい自由で明るく、チャレンジできる雰囲気だったんです。

現在の仕事内容は?

営業部の次長として、およそ20名の営業社員を統括しています。
メンバーの管理、売上管理、営業におけるプランの考案、新人教育などがおもな業務です。

仕事でのやりがいは?

派遣スタッフさま・クライアント企業さま・ドムの3社に利益をもたらす「トリプルWIN」を実現できたとき、やりがいを感じます。
人材派遣業は景況の影響を大きく受ける業種。マーケットのニーズを素早く捉え、時代にマッチしたプランを提案することが大切です。そのためには従来のやり方に囚われず、新しい手法を模索していかなければなりません。現在、当社で実施している人材紹介料無料の「プレミアム派遣」の原型を考案したのも、その一環です。当時は同様のサービスを実施している派遣会社があまり存在せず、かなりの反響がありました。


 

ドムってどんな会社?

個々の人材を重視する会社です。社員もアルバイトも同じように自分の意見を主張でき、とても風通しがいいですよ。
仕事でチャレンジすれば、当然失敗することもあります。しかし、たとえ大失敗しても、中途半端でなく、やり切った結果の失敗なら、ドムでは責められることはありません。
求める人材も人柄重視。業界経験は一切問いません。人柄重視で選んだためか、ドムの社員は誠実で地道に努力する人ばかり。派遣業は商品を売って終わりという業種ではなく、派遣スタッフさまやクライアント企業さまとのやりとりが長く続きます。ですから地道に努力できる人が結果的に実績を残し、評価されるのです。こうした社員の評価が、会社としての信頼性につながっています。

今後の目標は?

ドムという会社を発展させること。具体的には、新たな支店展開による業務拡張と、派遣業以外の新事業展開です。派遣業界は関連する法改正が相次ぎ、非常に動きの速い業界です。時代の流れに対応しながら、「トリプルWIN」で社会に貢献していきたいです。


 

プライベートでの楽しみは?

社内のゴルフ好きが集まり、ときどきゴルフ場でラウンドします。私自身、スコアはなかなか100を切れないのですが、自然を全身で感じながらプレーすると気分が切り替わりますね。
当社は体を動かすことが好きな社員が多く、ゴルフ以外にもフットサル、野球、バスケットボール、テニスなどの仲間が自然に生まれます。ドムはいい人ばかりですから、社内のつきあいも楽しいですよ!


 


 

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