東京都・新宿の人材派遣会社 株式会社ドム。取引先企業の皆様・
派遣スタッフの皆様・社員が笑顔になれる環境を第一に考えます。
人材をお探しの企業様
お役立ち資料
【採用担当者向け】障がい者雇用 簡単確認ツール
意外と詳細まで知られていない、義務となる障がい者雇用に関する、計算方法やカウント方法等…。
暗記するのも大変ですよね？
ご自身の会社の従業員数を入力するだけで、簡単に以下の確認ができるツールを作成いたしました。
ぜひご利用ください。
主な内容
- 常用労働者数のカウント
- 義務となる受入れ人数の把握
- 現状受け入れている人数のカウント結果
- 現状の実雇用率
【採用担当者向け】派遣社員受け入れマニュアル
派遣社員の受け入れを検討している、採用担当者の方向けのマニュアルです。
そもそも労働者派遣とは？という基本的なところから、安心で安全な受け入れをするための基本知識を掲載しております。
ぜひご参照ください！
主な内容
- 労働者派遣派遣とは
- 派遣相関図
- 違法になってしまう派遣相関図
- 派遣受け入れのメリット／デメリット
【派遣知識】日雇い派遣とは 年収500万円ってなに？
弊社のコラムに掲載した「日雇い派遣について」まとめた資料になります。
日雇い派遣の意味はもちろん
「お仕事に応募しただけなのに年収を確認されるの？」といった疑問について、お答えしています。
ぜひご参考にしてみてください。
主な内容
- 日雇い派遣とは
- なぜ日雇い派遣が禁止されたのか
- 年収500万円以上ある事を確認する理由
- 例外として日雇い派遣が認められるケース
【派遣知識】同一労働同一賃金とは 分かりやすくご説明
弊社のコラムに掲載した「同一労働同一賃金について」まとめた資料になります。
働き方改革にともない、耳にするようになった「同一労働同一賃金」は
有給休暇の取得や、長時間労働の改善はもちろん、みなさんの生活に大きく関わってきます。
ぜひご参考にしてみてください。
主な内容
- 何の目的のための制度なのか
- いつから始まるのか
- 会社は何をするべきなのか
- 労働者はどうすればいいのか
【派遣知識】派遣先均等・均衡方式とは 労使協定方式とは
弊社のコラムに掲載した「派遣先均等・均衡方式とは 労使協定方式とは」まとめた資料になります。
早い企業だと2020年4月より施行されるこちらの制度が
企業と社員に対しどのような対応をしなければならないのか…
分かりやすくご説明いたします。
ぜひご参考にしてみてください。
主な内容
- 派遣元の義務とは
- 派遣先均等・均衡方式とは
- 労使法定協式とは
- メリットデメリットについて
【派遣知識】同一労働同一賃金対策 スキルマップ
弊社のコラムに掲載した「対策するなら今から！同一労働同一賃金対策」で使ったスキルマップになります。
コラム内で説明した【業務の棚卸】【コア・サポート業務の振り分け】など実施後、各従業員の業務を可視化できるツールになります。
目標や実績も入力できるので、そのまま評価シートとしても利用が可能。人事管理も楽になります。
ぜひご参考にしてみてください。
主な内容
- スキルマップの入力例
- スキルマップシート
