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インタビュー

 
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Special Interview

就業に繋げる大切な役割
様々な角度から見ていくから楽しい

入社時期も近く同じ部署で働く先輩と後輩。
業務や会社、自身についてお話しを聞いてみました。
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求人企画部 Y.S

2019年入社

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求人企画部 K.O

2020年入社

自身の業務内容について

icon_ys2.pngお仕事を探している方のために原稿を書いて掲載するという仕事です。
合わせてデータ分析とか、どういうところに掲載した方が良いか、求人サイト探しなどを担当しています。
icon_ko.png僕はSさんと同じ部署ですが、まだ入って3ヶ月ぐらいなので分析面はまだまだこれからですね。今は求人原稿のライティングを中心に行っています。実務を行いながら、新しい業務の研修を同時並行で進めているという状況です。
時間があった時は、Sさんの方から「競合他社のことを調べてほしい」といった風にお仕事を振ってもらえるので、そういったところも時間を見て進めています。

icon_ys2.png社歴が浅いメンバーもいるので、営業さんとのコミュニケーションの取り方とか、そういったところから教えることもあります。

仕事を通して楽しさ、やりがいを感じる瞬間について

icon_ko.png原稿を書いて帰った後に応募がついた時や、営業さんから「入職につながったよ!」と声をかけて頂いた時はもちろんなのですが、それだけではなく「原稿の効果改善とかアイデアがないか?」と、ミーティングとかで聞いてくださったり、普段の業務中でも雑談交じりで聞いてくださったりするので、自分は楽しさを感じますね。
やりがいとなると、まだ手ごたえを実感しているわけではないので、やりがいと言い切れないかもしれないです。ですが楽しさは感じています。
icon_ys2.png僕は元々本の編集者で、オウンドメディアに記事を書いて取材して…といった業務もしていたので、一次情報を分かりやすく整理して、魅力を抽出して、発信するというフロー自体に面白さを感じています。仕事に関しては、常に楽しいという感覚がありますね。
あとは原稿面で常に試行錯誤できるのも面白味のひとつです。やや馴染みのないお仕事などは、ストレートに書いてしまうとうまく魅力が伝わらず、応募に繋がらない場合があります。そんな時にちょっと角度を変えて書いてみて、結果として就業に繋がった時などは「やってよかった」と嬉しくなります。
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働くうえで意識していること

icon_ko.png今は研修を進めているので、単純にミスしないで進めるということ。ただ漠然と求人原稿を書いて終わりではなく、書いた後の反響やデータもしっかり追って、どこか改善できないかと考えるようにしていますね。
あとはまだ全然できているとは言い切れないですが、常に自分の頭で考えるように心がけています。

icon_ys2.pngいやいや、そんなことは全然ないですよ。頑張って発信してくれていると思っています。
icon_ko.pngがんばります(笑)
icon_ko.png私は個人的な信条として、”意図しないで成功するくらいなら、意図して失敗したほうがいい”と考えています。自分が仕事をするときだけではなく、誰かに仕事を振る時も「こういう目的でお願いしているんだよ」と業務の全体図がわかる様に工夫する。そうすればお願いされた側も納得感があるし、部署のメンバー全員が目的を共有できますから。
仕事をする中でどうしてもコミュニケーション、特に自己発信するのが苦手な人はいるので、話しやすい雰囲気やすぐに否定しないことを大事にして、雑談の中からアイデアが出てくるようなチーム作りを目指しています。

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今後ドムで活躍していける人ってどんな人?

icon_ko.pngたとえ社歴が浅い人の意見でも、発信することを前向きに受け止めてくれる社風なので、意欲的な方の方が向いていると思います。あとは今後、世の中や社内体制も色々と変わっていくと思うので、そういった変化に惑わされないという要素も大事になってくるかもしれません。

icon_ys2.pngありきたりなのですけれど、全部自分事として受け止められる人。自走できる人でしょうか。特にうちの会社だと、部署の垣根を越えて相談するケースが多いので、自分を頼ってくれたのには理由があるのだろうと思って話を聞いてほしいです。
そういう場合に、何かがあって自分のところまでにきてくれたのだろうから、相手の話に一つのせて返せるような人は、ドムで好まれるかなと思います。

※こちらのインタビューは2021年3月に取材した内容となります。

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