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インタビュー

 
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Special Interview

営業部 N.Y

社員同士の信頼関係を築くことが、
仕事の質を高める一つのファクター

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ドムに転職したきっかけは?

前職はドムの派遣社員として家電量販店で販売を行っていました。
でも実は派遣社員として働くつもりは全くなかったんです。
前職の同期がドムの派遣社員だったことがきっかけで、ドムのことを知ったのですが最初から営業として働くつもりだったんです。
でも面接時の話を聞いて、実際の現場を知ってから営業として働くことにしました。
1年半ほど派遣社員として現場の様子を知った後、晴れてドムに正社員の営業として雇用していただきました。
…結構レアな転職エピソードですかね(笑)

ドムってどんな会社?

「若い」のに「堅実」な会社だなと思っています。
いろいろとチャレンジする社風で、一つの考えに縛られない「若さ」はありますが、それだけではなくルールが細かい部分までしっかり決まっている・目先のメリットだけに飛びつかない慎重さといった「堅実さ」がしっかりあります。
社員はいい人が多いので、人間関係といった居心地の良さもありますね。
チャレンジできるといった意味では個人単位でも当てはまることで、年功序列だけではない評価制度もあるため、やる気次第では社歴に関係なく上の立場になることもできる環境です。

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これからドムに入ってくるメンバーにメッセージを

まず言えることは、「社員の仲が良い」ということ。
何をするかより誰と働くかという言葉はよく聞きますが、そういう職場を探しているならドムで働く選択は良いと思います。
単純に「先輩と後輩」「上司と部下」という関係だけではない、そんな社風がドムにはありますし、
社員同士の信頼関係を築くことが、仕事の質を高める一つのファクターだと、僕自身信じています。
また整っていない部分もあります。成熟した会社とは言えませんが、だからこそ新人であっても意見は尊重されますし、
新しいことにチャレンジしたい!そんな意気込みのある方をドムでは否定しません。
ほとんどの人が派遣会社への就職が初めてだと思いますし、分からないことだらけだと思います。
ただ、先輩社員も日々勉強・成長を続けていかなければならない会社です。
やりがいを仕事に求めたい方、仕事を通して成長したい方、是非一緒に成長していきましょう!

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