SERVICE/ 紹介予定派遣サービスについて
紹介予定派遣サービスは、人材派遣会社が提供する求職者と企業をマッチングするサービスの一つであり、求職者が正社員として働くことを前提に派遣社員として一定期間働くことを目的としています。
紹介予定派遣サービスは、企業側にとっては、人材派遣会社が事前に求職者のスキルや適性を把握しているため、採用のリスクが減るというメリットがあります。また、求職者が派遣期間中に企業の業務内容や職場の雰囲気を把握できるため、企業側にとっても採用後の定着率が高くなる可能性があります。
SYSTEM/ 紹介予定派遣のしくみ
MERIT/ 紹介予定派遣を利用するメリット
採用プロセスの省略化
当社が候補者のスクリーニングや面接を行い、最適な労働者を提供してくれるため、企業の時間とリソースを節約できます。
ミスマッチの防止
派遣での就業期間を試用期間として利用し、候補者スキルや人柄が企業に合うかどうか見極める期間となり、採用ミスマッチの防止につながります。
リスクの低減
労働法規制や労働者の給与・福祉に関する責任は派遣会社にかかります。したがって、雇用契約に関連するリスクが企業側にかかることは少なく、法的なコンプライアンスを守りやすくなります。
FLOW/ 依頼から社員受入れまでの流れ
派遣依頼
直接雇用条件が記載された求人票の提出（業務内容・就業条件など）
採用選考（書類▸面接）
候補者との面接、業務内容、候補者の経験・スキルを確認
契約書の締結
労働者派遣基本契約書の締結
労働者派遣個別契約書の締結
派遣社員受入れ準備
環境整備・業務引継ぎ準備など
派遣社員受入れ
派遣社員へ研修・業務監督、勤怠管理
派遣就業（最長6カ月）
派遣社員として就業
直接雇用
派遣期間終了後、双方合意のうえで直接雇用化
JOB TYPE/ 対応職種
事務
OA事務、一般事務業務、経理関連業務、営業事務業務、秘書、アシスタント業務、庶務業務、購買関連業務、人事、総務関連業務、コール業務、英語事務業務、貿易関連業務
IT
システムエンジニア、プログラマー、ネットワーク/サーバーエンジニア、WEBデザイナー、ヘルプデスク、テクニカルサポート、PM/PMO
営業
新規/既存法人顧客向け 外勤営業業務 新規・既存顧客向け 電話営業業務、営業ラウンダー
販売
食品販売、アパレル・雑貨販売、家電・携帯販売、レジスタッフ、フロントスタッフ、ホテル内サービス
コールセンター
オペレーター、アポインター、カスタマーサポート、ヘルプデスク、多言語対応、メールサポート、SV・ASV
飲食系
食品加工、ホール・キッチンスタッフ、調理補助、調理師、栄養士
その他
仕分け作業、ピッキング作業、倉庫内作業、オフィス清掃、客室清掃、その他軽作業、配送系、医療系、イベント・キャンペーン系
