ドムを「自己実現の場」として
活用してほしい
時代に合わせた
社会貢献性の高い事業へ
従来の人材サービス事業に加えて、障がい者紹介事業も積極的に実施しており、障がい者雇用に関する優良企業認定「もにす認定制度」を取得いたしました。
スタッフさんはもちろん、社内でも活躍されているメンバーもおり、
"一人一人の個性を大切にする"という、誰もが活躍できる場所を、私たちはこれからも続けて参ります。
PR手法として
動画制作にも注力
常に新しい手法を模索するのも、当社の特徴です。
自社で動画やショートムービーを作成し、文字や画像だけでは伝えきれない情報を発しております。
更には、SNSに投稿することにより、ユーザーと交流をして、ドムという企業を知ってもらうきっかけ作りにも力を入れています。
また、部署の垣根を超え一緒に動画制作に携わり、事業を通し社内のコミュニケーション活性にも繋がっています。
新しいキャリアも
興味から生み出せます
どんな方でも、配属された部署においては「中心メンバー」として活躍していただきたいですが、もし「他に興味のある仕事がある」「専門性をもっと高めていきたい」と感がえることがあるのであれば、その思いを私たちは応援しています。
決して会社を「辞める・辞めない」だけが選択肢ではなく、培った知識・経験を活かし他部署で活躍していただいていく環境作りにも力を入れています。
ドムに携わる全ての人に
幸せになってほしい
働きやすい環境・機会を作り、社会に提供していくのが私たちドムとしての使命と考えております。
この理念は、派遣社員のみではなくドムの従業員に対しても同様に考えており、これから先も変わらず心がけていき企業として成長して参ります。