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福利厚生

 

Benefit

中にはちょっと変わった制度まで…!
ドムの福利厚生、一挙にご紹介!

​新人歓迎会費の負担
入社時または部署異動の際、
​新人歓迎会の費用を会社が補助
​結婚祝い金
挙式を挙げ会社代表者が参列した場合に
会社からお祝い金を支給
​弔慰金
​近親者の方がお亡くなりになった時に
​会社から弔慰金を支給
傷病見舞金
​病気やケガなどで
欠勤または入院したときに送られる見舞金
​災害見舞金
地震や台風などの自然災害で被害に合った場合
送られる見舞金
給与査定年2回
9月末と3月末の​年に2回
給与の見直し制度
​結婚休暇
結婚式の準備や新婚旅行など
​婚姻届けを出してから使える休暇
慶弔休暇
近親者の方が
お亡くなりになった時に使える休暇
​産休・育休
​出産や育児のための休暇
​※取得実績あり
半日単位の有休取得
​付与された有給休暇を
半日単位で使用することが​できる制度
​出産祝い
お子さんが生まれたときに
​ベビー用品のプレゼント
​健康診断
年に1度、健康診断を
受けられる制度
​準社員制度
準社員として時短の勤務が
​出来る制度
社内研修制度
ロジカルシンキングや
タイムマネジメントなどの基礎を学べる研修制度
新人歓迎会・新年会
年に1回ずつ(合計2回)
社内イベントとして平日に実施
​ドムの日
10/6を企業の記念日とし
社員同士の交流イベントを平日に実施
​週払い制度
給与のお支払いは
週払いも選択可能
​社会保険完備
法定に準じて
​加入が可能
在宅ワーク
遠方に住んでいる方は
​自宅で作業が可能
禁煙オフィス
共有スペースに
喫煙専用室設置

※福利厚生の利用には、
条件があるものもございます。
詳しくは、面接時にお問い合わせください。

まずはお気軽にお問合せ・
ご相談ください。

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【受付時間】平日/10:00〜19:00

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