【営業部】法人営業
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
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| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 人材紹介を通じて、企業が抱える課題解決のご提案、およびスタッフのフォロー業務などをお任せします。
具体的な仕事内容 求人でお困りの企業と、仕事を探しているスタッフの、本質的なマッチングを目指し、両者をツナグお仕事です。
……………… 具体的な業務 ……………… ■クライアント企業向け対応 ・アポイントの設定 ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・条件に適したスタッフのご紹介 ・スタッフ就業後のフォローアップ
■登録スタッフ向け対応 ・面談で希望条件をヒアリング ・最適な仕事をマッチング ・職場見学・入職手続き ・勤務開始後の相談対応や各種サポート ※稀に休日に就業中のスタッフへの緊急対応が発生する場合があります。
……………… 入社後の流れ ……………… ▼初日 基本研修を実施し、ビジネスマナーなどを学びます。
▼配属～2週間 労働基準法・派遣法など業務の基本知識を座学にて学びます。
▼3カ月後 徐々に既存クライアントを引き継ぎ、現場で実践を通じてスキルを磨いていきます。先輩スタッフへ同行して企業や求職者への対応を身に付けたり、ロープレなどもしっかり行います。成長に合わせた役割をお任せしていくので、顧客対応に慣れてから、少しずつ新規開拓にも挑戦していきましょう。
………………… チーム制を採用 ………………… 当社では「社員に無理な負荷をかけない」という考えのもと、チーム毎に売上げ目標を設定。個人ノルマは一切ありません。そこで、大切にしているのが、「チーム制」です。 お互いをフォローできるよう2～3名のチームを組み、常にチーム全体で売上げの目標達成を目指します。情報や進捗をシェアしながら、メンバーの目標が厳しい場合は他のメンバーがフォロー。ミーティングを通して、頻繁に情報を共有をすることで、サポートし合える環境を整えています。
……………………… 先輩たちの前職は？ ……………………… 営業経験者はもちろん、元アパレル・靴・家電量販店・携帯ショップ、なかには美容師、寿司職人・着物店など、様々な接客・販売経験者がこれまでの経験を活かして活躍しています。
現在営業は25名、20代前半から40代後半まで、幅広い年代のメンバーが活躍中です。男女関係なくキャリアアップを目指せるので、会社全体として女性管理職も活躍しています。 |
| 給与 | 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、 月7万1500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※希望により週払いも可能です（規定あり） ■交通費規定内支給（月5万円まで） ■残業手当（固定残業超過分） ■各種インセンティブ
昇給 年2回（9月末・3月末に給与の見直しを行っています）
入社時の想定年収 年収360万円～
社員の年収例 年収500万円／リーダー／入社3年目 年収550万円／主任／入社5年目 年収675万円／課長／入社10年目 年収750万円／次長／入社12年目 年収925万円／部長／入社16年目
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| 求める人物像 | ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・人の気持ちに寄り添える方 「人材業界で働いたことがない」「何の知識もないから不安」という方も大丈夫！ 先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 入社後にしっかりと研修を行いますし、仕事はチーム制を採用していますので、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 |
| 必須スキル | ・高卒以上 |
| 勤務地 | 西新宿本社（東京都新宿区8-14-24 西新宿KFビル4階） |
| 勤務曜日 | 月～金曜日の週5日 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 休暇・待遇 | ・完全週休2日制（土・日） |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書記入の上、エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考フロー |
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